1. Exodul creierelor: În general, de la început până în prezent, profesia de prelucrare a tablelor metalice a urmat întotdeauna metoda uceniciei și a învățării prin practică. Uceniciile au un ciclu lung de învățare și un sistem incomplet, iar majoritatea ucenicilor vor alege să-și schimbe pozițiile în mijlocul studiilor. În plus, deoarece ucenicii sunt toți nou-veniți, vor exista diferențe între nou-veniți și bătrâni, astfel încât noii veniți vor fi foarte inovatori după ce vor învăța, iar abilitățile profesionale și bunul simț transmise în acest fel sunt departe de a satisface nevoile de dezvoltare a întreprinderilor.
2. Ocluzia informațiilor: Astăzi este era internetului și, practic, toate informațiile obținute provin de pe Internet, dar directorii multor companii rareori petrec timp căutând informații relevante de pe Internet, astfel încât epoca de a nu ține pasul cu informațiile afectează, de asemenea, capacitatea de dezvoltare a factorului principal al companiei.
3. Echipamente învechite: forfecare---punching---bending---proces de sudură sau plasmă de tăiere cu flacără------concentrări de sudură. În ceea ce privește echipamentul, o mare parte din întreprinderile interne de prelucrare a foilor de metal sunt practic încă într-un mod de producție la scară mică, în general doar un pumn, o mașină de îndoire și o mașină de tăiat cu laser. În prezent, cele mai multe dintre mașinile de perforare sunt practic încă mașini de perforare relativ low-end. Software-ul de programare al unor mașini este încă în era DOS, ceea ce reduce foarte mult eficiența producției, ceea ce afectează foarte mult competitivitatea întreprinderilor. Echipamentele învechite ar trebui să fie modernizate pentru a îmbunătăți eficiența producției.
4. Lipsa abilităților: Organizația de formare în prelucrarea foilor de metal este încă în perioada de formare simplă a funcționării mașinilor și nu a format încă un standard profesional foarte profesionist. Rata de utilizare a echipamentului nu este ridicată, iar calitatea produsului nu poate fi garantată. Lipsa lucrătorilor calificați a devenit un factor important care restricționează modernizarea industrială.